企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著(zhù)非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀(guān)，這里的價(jià)值觀(guān)不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現象，而是企業(yè)或企業(yè)中的人員在從事生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持的價(jià)值。
真誠：
在現代經(jīng)濟社會(huì )中，真誠不僅僅是一種道德規范，也是能夠為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。真誠是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力提高的精神動(dòng)力，更是企業(yè)對外溝通合作有效的橋梁。只有企業(yè)自上而下的保持真誠的作風(fēng)，才能保證企業(yè)經(jīng)濟效益的平穩、健康、可持續增長(cháng)，在更長(cháng)遠的時(shí)間跨度上獲得利潤。
務(wù)實(shí)：
大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，不僅是對仿生人的一項基本要求，對企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)具有基礎性、根本性意義的問(wèn)題。仿生人的求真務(wù)實(shí)，表現在默默創(chuàng )造、不求奢 華的內涵上。輕言，重行，不夸夸其談，不做表面文章，一直秉承中華民族傳統美德，“俯首甘為孺子?！笔欠律瞬恍傅淖非?。
創(chuàng )新：
創(chuàng )新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂。沒(méi)有創(chuàng )新，企業(yè)就無(wú)法生存和發(fā)展。所謂企業(yè)創(chuàng )新，就是企業(yè)用創(chuàng )造性的思維和方法創(chuàng )造出別人沒(méi)有或比別人更 好的技術(shù)、產(chǎn)品和管理的活動(dòng)。創(chuàng )新離不開(kāi)管理和制度的創(chuàng )新，在“無(wú)人不可創(chuàng )新、無(wú)時(shí)不可創(chuàng )新”的熏陶下，我公司也在極力主張創(chuàng )新。
發(fā)展：
在逆境中求生存，在生存中求發(fā)展。仿生人在追求公司長(cháng)期發(fā)展的道路上，一直秉承創(chuàng )新，務(wù)實(shí)的精神，才能在眾多公司中脫穎而出，穩步發(fā)展。